實訓考核裝置,云南實訓考核裝置,云南維修電工實訓考核裝置,云南實訓考核裝置報價,云南電工考核裝置生產(chǎn)廠家
- 實訓考核裝置
- 云南實訓考核裝置
-
云南實訓考核裝置報價
- 云南維修電工實訓考核裝置
-
云南電工考核裝置生產(chǎn)廠家
他們都在搜:
聯(lián)系我們
聯(lián)系人:陳經(jīng)理
手 機:13708870934
電 話:0871-64637773
郵 箱:nuonikj@sina.com
網(wǎng) 址:www.sccl888.com
地 址:昆明市西山區(qū)日新路潤城一期13棟2302室
提高技術(shù)工人待遇對云南科普設備廠來說是一件很簡單的事
來源:www.sccl888.com 發(fā)布時間:2017年12月19日
從表面上看,人們看不起的是職業(yè)教育,深層次的原因還是看不起技術(shù)勞動者。盡管云南科普設備公司讀職業(yè)學校沒有就業(yè)難問題,但在老百姓眼里,這種就業(yè)仍然讓他們臉上無光、有失體面。怎樣轉(zhuǎn)變觀念?無非就是要轉(zhuǎn)變?nèi)藗儗夹g(shù)勞動者的看法,由看不起變成看得起。
怎樣才能讓人們看得起技術(shù)工人?無非就是要提高技術(shù)工人的社會地位。而要實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變和提高,光靠說教是做不到的,必須有實實在在的措施來推動。黨的十八屆五中全會明確提出,要調(diào)整分配方式,提高技術(shù)工人的待遇,這無疑是破解職業(yè)教育難題的治本之策。
云南科普設備公司必須真正明白,提高技術(shù)工人待遇雖然加大了成本,但從長遠來看,提高技術(shù)工人待遇,有利于優(yōu)化企業(yè)人力資源,有利于提高企業(yè)的核心競爭力。家必須盡快出臺相應的配套制度,激勵和幫助企業(yè)分步實施提高技術(shù)工人待遇的計劃。
相關(guān)產(chǎn)品
相關(guān)文章
- 昆明實訓考核裝置機采納的培訓手段是生動寓意深刻的2017年12月15日
- 一系列實訓考核裝置課程可根據(jù)客戶的需求量身設計2017年12月15日
- 企業(yè)的新員工培訓會選擇相對固定的實訓考核裝置項目來進行2017年12月16日
- 昆明實訓考核裝置公司在徒步的過程也不忘記沿途的風景2017年12月16日
- 實訓考核裝置能夠大幅度提升員工的學習熱情和工作效率2017年12月18日